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应届生死磕星宇,是因为他们没有退路
📋总体概括
常州星宇车灯股份有限公司因解聘应届生引发舆论风波,9月2日公司公开道歉,称深刻反省并感谢媒体监督,但同时对所谓不实报道通过网信、网安部门投诉举报。文章认为应届生缺乏退路,一入职即被解聘代价极高,呼吁企业少在年轻人职业生涯起点补刀。事件折射出应届生身份的脆弱性与企业公关话术的两面性。
⚡关键信息
- ▸9月2日,常州星宇车灯就解聘应届生事件公开道歉,称深刻反省并感谢媒体监督
- ▸公司同时以部分报道不实为由,向网信和网安部门投诉举报相关媒体
- ▸文章核心观点:应届生没有退路,被解聘意味着起点即受挫、风险极高
- ▸作者批评企业在道歉之外仍对媒体采取举报动作,客观上构成对当事人的二次伤害
🔥犀利点评
一边感谢媒体监督、一边向网信网安举报媒体,星宇这套左右互搏的公关话术堪称教科书级拧巴——道歉是姿态,举报是实质,姿态给人看,实质护自己。而真正的焦点却被话术稀释了:应届生身份是一次性资源,被毁约的代价远超一份工资。企业违法成本低、年轻人试错成本高,这才是事件该被追问的核心。
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