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“母子仅差7岁”“时薪28.2万”,星宇股份还能多离谱?
📋总体概括
A股上市公司公告低级错误集中曝光:星宇股份年报中董事长母子年龄仅差7岁,还被曝出时薪28.2万等离谱数据;紫金矿业半年报把人民政府写成人民币政府、新能源写成新熊源。据不完全统计,9月1日至7日14家公司14份公告出现18处明显错误,8月数万条公告中68份存在低级差错、涉及67家公司。信披作为投资者了解公司的核心窗口,层层审核形同虚设的问题引发市场对上市公司治理和信披质量把关机制的广泛质疑。
⚡关键信息
- ▸星宇股份2025年报中董事长周晓萍65岁、其子副董事长周宇恒58岁,母子年龄差仅7岁,明显存疑
- ▸9月1日至7日,14家A股公司14份公告中出现18处明显低级错误
- ▸8月披露的数万条公告中,68份存在明显低级错误,涉及67家公司
- ▸紫金矿业半年报将「人民政府」写成「人民币政府」、「新能源」写成「新熊源」,9月5日发布更正公告
- ▸星宇股份9月9日陷入信披争议前,已深陷「批量解约应届生」风波
🔥犀利点评
母子差7岁、县人民政府变人民币政府,这不是笔误,是态度。定期报告经董秘、财务、审计、券商层层把关还能如此荒腔走板,说明整个信披流程的复核就是走过场——反正错了发个更正公告也没多大代价。监管罚酒三杯式的处理,等于纵容。信披是资本市场的信用底座,连小学级别的校对都做不好,投资者凭什么相信那些复杂到没人看得懂的财务数字?是该让董秘们真正为签字负责了。
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