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星宇股份,突然踩下刹车
📋总体概括
星宇股份(601799.SH)近期解约107名2026届校招生,给出的选择仅两项:主动离职拿半个月工资补偿,或调岗去流水线,引发舆论风波。时间点颇为微妙——就在不到一个月前的2026年7月29日,公司刚再次向港交所递交上市申请,推进A+H上市。一边冲刺资本市场需要讲好成长故事,一边大幅收缩校园招聘,两条动作并行的反差,折射出公司经营节奏与资金面可能出现的真实变化,也让人对其赴港上市的前景打上问号。
⚡关键信息
- ▸星宇股份解约107名2026届校招生,补偿方案为主动离职拿半个月工资或调岗流水线
- ▸2026年7月29日公司再次向港交所递交上市申请,推进A+H两地上市
- ▸解约风波发生在递交港股上市申请后不到一个月,时点引发外界关注
- ▸校招收缩与资本市场扩张动作并行,两条信号存在明显反差
🔥犀利点评
一边敲港交所的门讲增长故事,一边把刚签的校招生劝去流水线,星宇这波操作堪称上市前最败好感的公关素材。半个月工资就想让应届生「主动离职」,成本是省了,但劳工口碑和监管观感的账没算。车灯行业受汽车价格战挤压是不争的事实,砍校招或属实情,可挑在IPO窗口期动手,等于亲手给招股书里的成长叙事挖坑。投资者该问的不是这107人,而是公司现金流到底紧到什么程度。
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