资讯
劳动力太贵！德国奔驰等巨头提议恢复40小时工作制：工资一分不涨
📋总体概括
奔驰、斯蒂尔等德国制造巨头提议将每周35小时工作制恢复至40小时且工资不变，以应对高企的劳动力成本。德国制造业每小时人力成本达49.5欧元，远超欧盟平均，约为匈牙利三倍。35小时工时是工会1995年争取的成果，目前约五分之一从业者享受此制度。该提议遭德国金属工业工会强硬抵制，恰逢十月薪资谈判前，劳资博弈骤然升温。
⚡关键信息
- ▸奔驰、斯蒂尔等德企提议恢复每周40小时工作制，薪酬维持原标准不变
- ▸德国制造业每小时人力成本49.5欧元，约为匈牙利的三倍，远超欧盟平均
- ▸35小时工作制是工会1995年争取的成果，约五分之ㄧ德国从业者执行，实际平均周工时37.8小时
- ▸德国金属工业工会强硬抵制，认为困境源于管理层决策偏差，不应由员工买单
- ▸争论正值十月行业薪资谈判前夕，经济学家对延完工时能否救竞争力看法分裂
🔥犀利点评
这就是德国工业模式的压力测试：高福利高工资撑起的竞争力，在电车时代被中国同行按在地上摩擦，资本家的第一反应永远是向劳动者的饭碗伸手。但工会说得没错——战略失误的账单让工人埋单，等于管理层拿员工工资给自己续命。延长工时救不了缺乏创新的产品，真要卷时长，德企卷得过996吗？这场摊牌只会撕开德国模式转型的遮羞布。
📰 相关资讯（与本文相关的其他资讯）
本文由本站自动聚合，以下为原始来源：前往 驱动之家 阅读全文 →