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约 35~68 个月薪资:美光将向中国台湾地区员工发放历年最高绩效奖金
📋总体概括
路透社9月11日报道,美光科技将向全球约6万名员工发放2026财年奖励,为公司成立以来规模最大的一次。其中中国台湾地区直接参与生产的劳工将获得相当于35至68个月薪资的奖励,现金部分至少170万新台币(约36.3万元人民币);2025年8月29日前入职的台湾员工另可获100万新台币感谢奖金;初级工程师平均总奖励约340万新台币,现金补偿约290万新台币。
⚡关键信息
- ▸美光将向全球约6万名员工发放2026财年奖励,规模为公司成立以来最大
- ▸台湾地区直接劳工奖金相当于35至68个月薪资,现金部分至少170万新台币(约36.3万元人民币)
- ▸2025年8月29日前入职的台湾员工可获100万新台币(约21.3万元)感谢奖金,之后入职按比例发放
- ▸初级工程师平均总奖励约340万新台币(约72.5万元),平均现金补偿约290万新台币
🔥犀利点评
35到68个月的奖金,本质是存储芯片周期大年下美光在抢人。HBM和AI需求把DRAM价格推向高位,晶圆厂扩产最缺的就是台湾成熟产线工人,与其说这是慷慨,不如说是涨价红利里必须分出去的 retention 成本。对台湾半导体劳动力市场,美光这一手等于公开抬价,台积电等对手的产线待遇压力随之而来。
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