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星宇前员工曝海外工厂差异:当地员工朝九晚五 中方日均工作10小时
📌 概要
<p>快科技8月31日消息,据凤凰网科技报道,星宇股份塞尔维亚海外工厂在中外员工工作安排上存在明显差异。</p> <p>报道称,前员工林喆介绍,<span style="color: #ff0000;"><strong>工厂对塞尔维亚员工严格执行当地劳动法规,到点即下班,而从国内前往支援的中方工作人员则适用另一套节奏,日均工作时长约10小时。</strong></span></p> <p>当塞方员
<p>快科技8月31日消息,据凤凰网科技报道,星宇股份塞尔维亚海外工厂在中外员工工作安排上存在明显差异。</p>
<p>报道称,前员工林喆介绍,<span style="color: #ff0000;"><strong>工厂对塞尔维亚员工严格执行当地劳动法规,到点即下班,而从国内前往支援的中方工作人员则适用另一套节奏,日均工作时长约10小时。</strong></span></p>
<p>当塞方员工结束当天工作后,如果生产任务尚未完成,中方支援人员还需要继续加班,直至完成当日相应生产任务,实际上承担了更多生产保障和任务兜底工作。</p>
<p>林喆同时透露,星宇股份塞尔维亚工厂长期处于亏损状态,<strong>需要国内母公司持续提供资金支持,在这一背景下,中方工作人员承担了更大的生产压力。</strong></p>
<p>公开资料显示,星宇股份2025年年度归母净利润超过16亿元,但海外工厂的盈利能力一直未单独披露,塞尔维亚基地目前仍处于产能爬坡和市场开拓阶段。</p>
<p>作为国内最大的汽车车灯制造商之一,星宇股份近期引起舆论关注,主要与解约应届生有关。</p>
<p>此前报道显示,8月下旬,公司因集中解约107名应届生引发广泛关注,440名2026届应届生入职仅一个月,便被要求要么主动离职、要么转岗至一线流水线,常州人社局通报认定其协商过程“方法简单生硬,缺乏充分有效沟通”。</p>
<p><strong>部分被裁应届生已向港交所和欧洲车企递交材料,以供应链ESG合规为由进行维权。</strong>叠加此次海外工厂用工差异被曝出,星宇股份的劳工权益管理正面临越来越多审视。</p>
<p>据悉,星宇股份是国内最大的汽车车灯制造商之一,客户涵盖宝马、奔驰、大众等欧洲车企,其塞尔维亚尼什工厂于2022年正式投产,一期项目设有24条生产线,2024年规划产能200万只车灯,已为当地提供500多个就业岗位。</p>
<p>2026年5月,星宇股份又签署了塞尔维亚二期投资协议,聚焦智能化车灯及电子业务,进一步加码欧洲市场。</p>
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