在华德企2027年预期薪资涨幅降至近十年最低

<blockquote><p>预期会在2026年裁员的在华德企比例下降；尚未出现AI导致的大规模用工缩减；在华德企对未来中国经济的预期有一定好转</p></blockquote><br /> <p>　　<b>【财新网】</b>德国企业在国内投资规模庞大，除了北京、上海、广州等一线城市，也广泛分布在天津、江苏等地。在华德企最新用工、薪资情况如何？在华德企高管对AI的迅速发展和应用又有何见解？</p> <p>　　2026年4月到6月期间，中国德国商会对会员企业开展了劳动力市场调查。根据571个在华德企的反馈数据，德国商会总结称，在华德企员工2027年预期薪资涨幅降至2.95%，低于2026年的3.19%，为近十年来最低。</p> <p>　　纵观2020年以来的调查结果，在新冠疫情暴发的2020年，预期薪资涨幅（5.51%）远高于当年实际薪资涨幅（4.03%），但在此后的两年中，人们预期较为保守，而实际薪资涨幅大于预期。2023年开始，实际薪资涨幅持续低于预期薪资涨幅，二者的差距在2024年、2025年一度达到0.6个百分点左右，2025年实际、预期薪资涨幅分别为2.98%、3.19%，差距收窄至0.2个百分点。这一变化也能体现出员工对经济、企业发展情况预期的走弱。</p>